martes, 30 de diciembre de 2014

JUBILACIÓN EN EL 2015. ASPECTOS A TENER EN CUENTA.

Seguimos en el tránsito actual desde la antigua regulación de las pensiones de jubilación hasta el nuevo sistema establecido por la Ley 27/2011 y el Real Decreto Ley 5/2013, y teniendo en cuenta que estas últimas normas establecen un largo periodo transitorio -insisto, de coexistencia de ambas normas hasta el año 2019, y de culminación de la nueva ley en 2027-, realizamos una breve pincelada de aquellas cuestiones que entendemos básicas en referencia a las pensiones de jubilación que se causen en este ejercicio 2015. Veamos cuales....

lunes, 15 de diciembre de 2014

¿QUÉ HAY DETRÁS DE LOS PLANES DE PENSIONES PRIVADOS?


Con este título, l'Assemblea Salvem les Pensions de Sants ha organizado, para el 18 de diciembre, a las 19h, en el Centre Social de Sants (c/ Olzinelles, 30. Metro L5 Plaça de Sants) una CHARLA INFORMATIVA, donde participará Miren Etxezarreta, economista del Seminari Taifa y Karlos Martínez de l'Assemblea Salvem les Pensions de Sants.


Nos explicarán los orígenes, las razones, los agentes que intervienen y las consecuencias de este (salvaje y desproporcionado) proceso de privatización de las pensiones que se está llevando a cabo.


miércoles, 10 de diciembre de 2014

LA PRÓXIMA REFORMA DE LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO.

Ya se está tramitanto el Proyecto de Reforma de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, a las que se concedieron nuevas prerrogativas en materia de control de los procesos de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes mediante el Real Decreto 625/2014,  de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (acceso a un breve comentario). No analizaremos dicha reforma hasta que sea finalmente aprobada, pero si me gustaría, para que veamos por donde va la reforma del Partido Popular, las opiniones de tres diputados, todos ellos bastante alejados entre sí ideológicamente, pero que coinciden en que no debería aprobarse esta reforma. A saber:

lunes, 1 de diciembre de 2014

JUBILADOS, ¿CADA VEZ MÁS POBRES?

La respuesta es sin duda afirmativa, por mucho que me pueda pesar. Solo unos datos refrendan esa afirmación. La pensión media del país es de 874 euros mensuales -teniendo en cuenta todas las contingencias y no solo jubilación-...y respecto a las nuevas pensiones causadas después de la reforma, siguen bajando. Al menos el 28% de las pensiones se perciben con complemento de mínimos. Y, no menos de 6 millones de pensionistas no alcanzan el salario mínimo interprofesional.


El debate en La 2.



jueves, 13 de noviembre de 2014

EL PARTIDO POPULAR DESPRECIA A LAS VÍCTIMAS DEL AMIANTO.

El título de este post no es una afirmación gratuita....Basta con recordar que el Gobierno del Sr. Aznar retrasó todo lo que pudo durante su mandato la prohibición expresa de efectuar trabajos en que el amianto fuera una de las materias primas, llegando incluso, por la presión del lobby del fibrocemento, a enviar a la Comunidad Europea como representante del Gobierno a un "cualificado" empleado de URALITA, S.A.

martes, 4 de noviembre de 2014

NUEVA CONVOCATORIA DE LA MAREA PENSIONISTA EN RECLAMACIÓN DE PENSIONES DIGNAS

No paran de luchar, ni la Marea Pensionista ni nuestro amigo Domiciano Sandoval. Tenemos que apoyarles, ya que su lucha es la nuestra, y es que su reivindicación principal es conseguir unas pensiones dignas, tan solo eso....¿Lo entiende Sr. Rajoy?. Y para ello han vuelto a convocar una nueva asamblea. ¿Cuando? El próximo 24 de noviembre, a las 19:00 horas, en el  Casal Calassanç, C/Sant Quintí, nº 19, de Barcelona. 


martes, 21 de octubre de 2014

JORNADA PARA ANALIZAR LOS RIESGOS DEL AMIANTO.


25 de octubre de 2014, en el salón de actos de CCOO PV (Plaza Nápoles y Sicilia, 5). CCOO PV, junto con la Asociación en Defensa de las Víctimas del Amianto de Valencia, organizan la jornada ‘Amianto: riesgos y daños silenciados’, que contará con la participación de personas expertas en los peligros de este material, primera causa de cáncer ocupacional entre los trabajadores y trabajadoras europeos.

Esperamos poder aportar nuestro "granito de arena" en los diferentes coloquios que se celebrarán, especialmente en la compensación del daño causado, ya sea por la vía del recargo de prestaciones o por la responsabilidad civil. Recordemos que la primera sentencia del Tribunal Supremo, de 24/01/2012 (acceso a la sentencia) que condenó a URALITA, S.A. la obtuvo Col.lectiu Ronda. Aquella sentencia ya decía:


"....En el presente caso existe base fáctica para afirmar, como se ha detallado, que, por una parte, el centro de trabajo carecía de los dispositivos de precaución reglamentarios, que no se habían observado, en lo esencial, las medidas generales o particulares de seguridad e higiene en el trabajo, o las elementales de salubridad o las de adecuación personal a cada trabajo, habida cuenta de sus características y de la edad, sexo y demás condiciones del trabajador (arg. ex art. 123 LGSS ), en suma que no se habían adoptado por la empresa, deudora de seguridad, todas o las esenciales medidas exigibles y necesarias en la correspondiente época para prevenir o evitar el riesgo; así como, por otra parte, que resulta indubitado que el fallecimiento del trabajador lo fue por enfermedad profesional por exposición al amianto....".




martes, 30 de septiembre de 2014

LA LUCHA PARA SALVAR LAS PENSIONES, NO CESA. NUEVA CONVOCATORIA.


Los compañeros de la MAREA DE PENSIONISTAS me han hecho llegar este mensaje: "El gobierno del PP aprobó a través del Real Decreto 1045/2013, de 27 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, suprimir la revalorización automática de la pensiones con el IPC de año anterior.


El Col.lectiu Ronda ha elaborado una demanda de Inconstitucionalidad para anular el Real Decreto mencionado. Como primer paso de este proceso de Inconstitucionalidad se debe presentar  Reclamación Previa ante el INSS. Por tanto, convocamos a una CONCENTRACIÓN, el miércoles 15 de octubre a las 11 horas para la presentación Colectiva de las demandas ante el INSS de la C/ Sant Antoni Maria Claret, 5-Esquina Passeig de Sant Joan (Metro Línea 4-Joanic)".


Así que, ya sabéis, el 15 de octubre nos vemos!!!!




martes, 23 de septiembre de 2014

28/09/2014: HOMENAJE EN CASTELLDEFELS A LAS VÍCTIMAS DE ROCALLA Y EL AMIANTO.

Este domingo 28/09/2014, en Castelldefels, a las 11:30 horas tendrá lugar la inauguración de una placa conmemorativa del daño que han sufrido por culpa del amianto de la empresa ROCALLA, tanto sus trabajadores como los familiares de aquellos. El lugar es la esquina de la calle Major con Arcadi Balaguer.

A las 12:00 se estrenará el documental "Units contra l´amiant", en la Biblioteca Central, Sala d´Actes Ramón Fernández Jurado, en la calle Bisbe Urquinaona, 19-21.

El objetivo de este sentido y silencioso homenaje no es poner de relieve ni las indemnizaciones ni las pensiones conseguidas, no, no se trata de eso....se trata de que NUNCA SE OLVIDE  que una empresa llamada ROCALLA, otra más de las mercantiles que fabricaron fibrocemento en este país, con el consentimiento, primero del régimen franquista, y después con el del Gobierno de UCD, PSOE y PP, permitieron la exposición indiscriminada de sus trabajadores, familiares y vecinos al polvo de amianto. 

Y queremos que se recuerde, que el sufrimiento de José, de Mari Carmen, de Antonio, de Jesús, de Ramon, y de sus hijos y sus parejas, y de tantos y tantos otros, debe servir para alimentar la memoria histórica, que aunque hoy nos invade un capitalismo salvaje y neoliberal, no todo vale, que la vida y la salud de los trabajadores está muy por encima del beneficio empresarial.

Hoy y también mañana, a pesar de recortes sociales y reformas laborales, siempre, si los trabajadores y ciudadanos humildes actúan juntos, si luchan por sus derechos, podrán derrotar a las nuevas ROCALLAS.

Que el amianto era nocivo y mortal, se sabía. Que la salud de las personas expuestas al amianto se quebraba, se sabía. Que URALITA, ROCALLA, ALSTOM, HONEYWELL, FEDERAL MOGUL, y tantas otras, fueron culpables del genocidio, ahora, también se sabe.

Por eso, este silencioso homenaje, que nunca, nunca se olvide la tragedia del amianto, y que nunca, nunca, se repita esta tragedia........



miércoles, 3 de septiembre de 2014

AÚN MÁS CONTROL DE LAS MUTUAS EN LOS PROCESOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL.


Después de amenazarnos la ministra Báñez durante meses con la posibilidad de que las mutuas de accidentes de trabajo en su gestión de la incapacidad temporal derivada de contingencia común -que incluye el control médico e incluso la posibilidad de extinguir la prestación económica-, finalmente el legislador se ha moderado, y ha efectuado unos retoques en la figura denominada "propuesta motivada de alta", y lo ha efectuado a través del RD 625/2014. Lo analizamos.

NUEVO PROCEDIMIENTO DE DETERMINACIÓN DE CONTINGENCIA (RD 625/2014, de 18 de julio).

Hasta la fecha, el INSS venía realizando, aunque sin soporte legal o reglamentario, las determinaciones de contingencia de los procesos de incapacidad temporal. De hecho, se atribuía tal potestad por lo establecido en el art. 1,1 d) del Rd 1300/95, en que se le atribuye la facultad para «Determinar, en su caso, la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social o empresa colaboradora responsable de las prestaciones que resulten procedentes en materia de incapacidades laborales.....».

Ahora se establece la siguiente regulación, que viene a recoger en lo esencial la práctica administrativa. A continuación realizamos un breve esquema.

domingo, 31 de agosto de 2014

ME HAN DENEGADO LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN ANTICIPADA POR HABER SUSCRITO UN CONVENIO ESPECIAL...¿PUEDO PRESENTAR RECLAMACIÓN?

CLARO QUE SÍ!!! Uds. perdonarán las mayúsculas, ya me han explicado que eso en internet equivale a gritar...pero mis compañeros, amigos y conocidos ya saben que suelo hablar en voz muy alta, y más aún cuando considero que tengo razón. Y realizada esta entradilla, sin relación con el tema, vuelvo a contestar, CLARO QUE SÍ!!!....Y lo primero que debe hacerse es asesorarse correctamente, lo cual quiere decir que hay que dirigirse a un abogado laboralista, y especialista en Seguridad Social. 

martes, 26 de agosto de 2014

LA PROBLEMÁTICA DE LA JUBILACIÓN CON 61 AÑOS Y CONVENIO ESPECIAL LLEGA AL CONGRESO.

De la web del Congreso:


"32. Petición, formulada por un número suficiente de Diputados miembros de la Diputación Permanente, pertenecientes al Grupo Parlamentario Socialista, de que se acuerde la celebración de una sesión extraordinaria de la Comisión de Empleo y Seguridad Social, con el siguiente orden del día: - Comparecencia de la Ministra de Empleo y Seguridad Social, para que explique la interpretación dada por la Secretaría de Estado de la Seguridad Social al apartado 2 a) de la disposición final duodécima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social, en la redacción dada por el Real Decreto-Ley 5/2013, de 15 de marzo, y sus efectos sobre la jubilación anticipada de trabajadores en situación de desempleo".

Enlace al vídeo con las intervenciones de los diputados. (Hay que "clickar" en la petición nº 32).



sábado, 23 de agosto de 2014

SÍ, UN CRITERIO DEL INSS PUEDE SER MODIFICADO POR LOS TRIBUNALES. A PROPÓSITO DEL INSS, LAS JUBILACIONES ANTICIPADAS Y EL CONVENIO ESPECIAL.

A estas alturas, ya es de sobra conocido el criterio del INSS, en interpretación de la DF 12.2a) de la Ley 27/2011, en la redacción que le otorgó el RDLey 5/2013 y que supone, en resumen, la aplicación de la nueva ley sobre pensión de jubilación a quien, incluso habiendo visto extinguida su relación laboral antes de 1/4/2013, con posterioridad a esa fecha a cotizado a la seguridad social por la contingencia de jubilación, ya sea por la suscripción de convenio especial  o por haber realizado una actividad laboral de como máximo 30 días ( más información aquí, o aquí e incluso aquí).

lunes, 18 de agosto de 2014

ME DICEN QUE NO ME PUEDO JUBILAR. MANUAL DE PRIMEROS AUXILIOS.

Por mucho que le fastidie al PPSOE, las redes sociales están permitiendo ejercer algo bastante parecido a una democracia "real", con participación activa y cuasi-asamblearia. Y muestra de ello ha sido (es)  la lucha que un puñado de ciudadanos están ejerciendo en facebook, a través del grupo JUBILACIÓN ANTICIPADA 61 (y en twitter con la etiqueta #jubilacion61), han movilizado y sensibilizado a los medios de comunicación EN PLENO MES DE AGOSTO, y ha permitido hacer posible que se conozca ampliamente el nuevo criterio del INSS que perjudica a quien pretende jubilarse con la normativa anterior a la Ley 27/2011, pero ha suscrito un convenio especial con la Tesoreria General de la Seguridad Social....Y merecen especial referencia por mi parte, Miguel Ángel Diaz Celada, Cuenca Cuenca, Iusta Iusta, Koperniko Sesentayuno y etc.. por que han subido toda clase de documentos, informaciones, etc...en un alarde de solidaridad ¿impropia de estos tiempos?. Ahora bien, uno de los "luchadores" más representativos es, además de AINOA DP -excelente jurista, y lo podréis comprobar por sus comentarios y aportaciones al grupo-, como no, Luis Fernández Montes, que ha realizado comentarios absolutamente deliciosos, irónicos y muy acertados. Y fruto de todo ello, Don Luis -creo que se merece el tratamiento- ha elaborado un "manual de primeros auxilios" para aquellos que anden perdidos en esta cuestión tan complicada. Aquí lo tenéis:




miércoles, 13 de agosto de 2014

A VUELTAS CON EL INSS Y LAS JUBILACIONES ANTICIPADAS

A estas alturas ya son infinidad los medios de comunicación que se han hecho eco de la desafortunada e injusta política de nuestra Seguridad Social en materia de jubilación anticipada para aquellos trabajadores que, habiendo sido despedidos antes de 1 de abril de 2013, sin embargo la entidad gestora les penalizará si suscribieron después de esa fecha convenio especial con la seguridad social, obligándoles a jubilarse de acuerdo a la nueva -y más desfavorable- normativa sobre pensión de jubilación de la Ley 27/2011.

martes, 12 de agosto de 2014

COMENTARIO DE URGENCIA SOBRE EL CRITERIO DEL INSS EN MATERIA DE JUBILACIÓN ANTICIPADA Y CONVENIO ESPECIAL.

Hace ya unos días tuvimos conocimiento de un nuevo criterio del INSS en materia de (in)aplicación de la antigua ley a quien habiendo extinguido su relación laboral antes de 1 de abril de 2013, con posterioridad a esa fecha formalizó convenio especial con la seguridad social. Ya realizamos un comentario de urgencia, aunque sin haber tenido acceso al documento en cuestión.  A día de hoy, pudiendo haber leído el criterio del INSS -de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, para ser más exactos-, podemos realizar a hora un breve análisis y crítica al mismo, aunque ya avanzo en que me ratifico en lo que dije en el primer post: no es un criterio jurídico, sino económico, que pretende, primero impedir jubilaciones anticipadas, y segundo, el acceso a la jubilación en peores condiciones económicas (más tarde y con menor pensión).

jueves, 24 de julio de 2014

DISCONFORMIDAD CON LAS ALTAS MÉDICAS EMITIDAS POR MUTUAS. NUEVO PLAZO.

Informábamos recientemente la publicación del nuevo RD 625/2014, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración. Pues bien, su  Disposición Final 3ª,  modifica el apartado 2 del artículo 4 del RD 1430/2009, estableciendo un nuevo plazo para instar la revisión de las altas médicas emitidas por las mutuas de accidentes de trabajo, en los casos de IT derivada de AT o EP, que desde ahora es de 10 dies hábiles (antes eran solo 4 dias).

sábado, 19 de julio de 2014

NUEVA REFORMA DE LAS MUTUAS Y DE LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL.


Hay es nada!!. Fatima Ibáñez anuncia que el Consejo de Ministros remite al Parlamento la Reforma de la Ley de Mutuas y de Gestión de la Incapacidad Temporal. A falta de acceso al redactado definitivo, pero habiendo leído ya el anteproyecto e incluso el dictamen del Consejo de Estado al respecto, y reservándonos para realizar un estudio en más profundidad cuando se apruebe la ley definitiva, queremos realizar dos críticas muy duras contra este proyecto.

jueves, 10 de julio de 2014

NUEVO CRITERIO (RESTRICTIVO) DEL INSS EN MATERIA DE JUBILACIÓN ANTICIPADA.

Dentro del entramado -complejo, muy complejo- normativo relativo a la jubilación y las diferentes modalidades de jubilación anticipada. Y aún más complejo es determinar si el trabajador puede acceder a la pensión de jubilación anticipada de acuerdo a la "antigua ley" o sí lo hace con la actual, que hemos de recordar es bastante peor que la anterior.

lunes, 23 de junio de 2014

ENFERMEDADES RARAS, TRATAMIENTOS MÉDICOS Y ASISTENCIA SANITARIA.


Ya hemos tratado en alguna ocasión el actual sistema de asistencia sanitaria, y especialmente temas como el copago sanitario (enlace a la entrada ¿qué precio tiene ponerse enfermo? o ¿cuanto cuesta la asistencia sanitaria?). Y hemos sido muy críticos con la política al respecto por parte del Gobierno del PP. Pero, si el problema del acceso a una asistencia sanitaria de calidad es difícil para un ciudadano común, especialmente el tratamiento farmacológico, la cosa se complica cuando además se trata de personas que padecen una enfermedad de las denominadas "raras".

viernes, 20 de junio de 2014

¿TIENE JUAN CARLOS I DERECHO A PERCIBIR EL DESEMPLEO?


Siguiendo en esta línea que me he marcado últimamente, de honda preocupación por el futuro económico de nuestro monarca, y después de haber calculado su jubilación, procede determinar si tras su abdicación (acceso a la Ley Orgánica 3/2014) genera derecho a la prestación contributiva de desempleo. Y, ya lo avanzo, la respuesta es negativa. Estos son los motivos.

jueves, 5 de junio de 2014

¿QUÉ PENSIÓN DE JUBILACIÓN LE QUEDARÁ AL REY?

Os propongo un pequeño divertimento, no exento de crítica, sobre el actual sistema de pensión de jubilación que ha diseñado PSOE -que aprobó la Ley 27/2011- y PP -que redactó el RDLey 5/2013-. Hoy, más del 28% de las pensiones del sistema se perciben con complemento de mínimos, lo que supone que apenas alcancen la cuantía mensual de 600 euros. Y la pensión media de jubilación se sitúa en torno a los 996,23 euros al mes. Sin embargo, en el otro extremo del sistema, se encuentran las clases más pudientes, aquellos "trabajadores" -muchos de ellos no tienes esa calificación- que pueden cotizar por bases máximas, y que alcanzarán pensiones muchísimo mayores que la del resto de trabajadores, si se me permite la expresión, más humildes. ¿Quieren un ejemplo?.....

lunes, 2 de junio de 2014

FLEXIPRECARIEDAD

Terrible, absolutamente terrrible. El Fondo Monetario Internacional se presenta en nuestro país, pasa por encima de todos nuestros representantes "democráticos" y nos dá las ¿nuevas? medidas económicas para salir de la crisis: más precariedad laboral y menos costes laborales para las empresas. Más reforma laboral. Ante este movimiento neoliberal me parece acertadísimo el nuevo concepto de flexiprecariedad, en contraposición al de flexiseguridad, que ha acuñado Júlia López, catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, para definir todas estas reformas laborales, que los trabajadores estamos sufriendo, y especialmente los menos cualificados.

domingo, 11 de mayo de 2014

ASPECTOS (MUY) BÁSICOS SOBRE LA COTIZACIÓN AL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.


A veces, cuando discuto con alguien sobre el actual sistema de pensiones - del que sigo defendiendo que es perfectamente sostenible y que ha de seguir siendo completamente público-, uno da por supuesto que su interlocutor conoce el funcionamiento de la financiación de la Seguridad Social, y no siempre es así. Aprovecho la preparación de la próxima clase sobre "cotización al régimen general" que tengo que impartir a mis alumnos de Relacions Laborals de la asignatura de Dret de la Seguretat Social, para explicar algunos conceptos básicos y proporcionar algún documento de interés.

domingo, 4 de mayo de 2014

ACCIDENTE DE TRABAJO, SENSIBILIDAD QUÍMICA MÚLTIPLE Y SÍNDROME DE FATIGA CRÓNICA.

Una de las discusiones que más pronunciamientos judiciales provoca en materia de prestaciones de seguridad social es la definición de las llamadas "enfermedades laborales", es decir, aquellas que tienen su origen en el ámbito laboral y que no tienen el concepto de enfermedad profesional por no cumplir los requisitos del art. 116 LGSS -o sea, no aparecen en el cuadro actual la enfermedad y/o la actividad y/o agentes que la puedan causar-. Sin embargo, las "enfermedades laborales", y por tanto los trabajadores que las padecen, merecen la tutela de los tribunales del orden social, ya que han de ser consideradas como verdaderos accidentes de trabajo.

jueves, 1 de mayo de 2014

1 DE MAYO.

1º de Mayo, Día del trabajador. ¿Nos queda algo que celebrar a los trabajadores?. Os dejo el acceso al manifiesto que firmamos los compañeros de Col.lectiu Ronda, y el acceso al escrito original, cortesía de mi compañero Àlex Lasmarías

¿Hasta cuándo?

Como cada año, llegado el Primero de Mayo, el Colectivo Ronda sale a la calle en homenaje al rumor aún vivo de luchas pasadas y con la firme voluntad de renovar nuestro compromiso con el ideal de unas relaciones laborales justas y dignas .

domingo, 13 de abril de 2014

DICTAMEN DEL CONSELL DE GARANTIES ESTATUTÀRIES SOBRE EL ÍNDICE DE REVALORIZACIÓN Y EL FACTOR DE SOSTENIBILIDAD DE LAS PENSIONES PÚBLICAS

El Consell de Garanties Estatutàries acaba de publicar un dictamen sobre el factor de sostenibilidad y el índice de revalorización de las pensiones que ha efectuado el actual Gobierno neoliberal del PP, analizando la constitucionalidad de la norma, en concreto la Ley 23/2013, de 23 de diciembre. Ya tuvimos ocasión de criticar y señalar el alcance de la mencionada disposición, y no podemos pasar por alto las reflexiones del Consell respecto a su constitucionalidad, ya que aquel está compuesto por juristas de la talla de Marc Carrillo o Joan Ridao, entre otros.

martes, 1 de abril de 2014

DOCTRINA DEL TRIBUNAL SUPREMO SOBRE LA CEGUERA Y LA GRAN INVALIDEZ.

Si bien el TS ya ha declarado expresamente que en materia de grado de incapacidad no cabe formalizar recurso de casación "por la falta de interés casacional", sin embargo acaba de pronunciarse expresamente en referencia a la necesidad de tercera persona y el complemento de gran invalidez en los casos de ceguera. En el resumen de dicha sentencia, de 3 de marzo de 2014, y de la que es ponente, como no, Fernando Salinas Molina, se establece, y cito literalmente el resumen del CENDOJ, "Ceguera y gran invalidez.- La persona que padezca ceguera total o sufra pérdida de visión a ella equiparable reúne objetivamente las condiciones para calificarla en situación de gran invalidez.- El invidente en tales condiciones requiere naturalmente la colaboración de una tercera persona para la realización de determinadas actividades esenciales en la vida, no requiriéndose que la necesidad de ayuda sea continuada.- No debe excluir la calificación de GI la circunstancia de quienes, a pesar de acreditar tal situación, puedan en el caso personal y concreto, en base a determinados factores, haber llegado a adquirir alguna de las habilidades adaptativas necesarias para realizar alguno de los actos esenciales de la vida sin ayuda de terceros o sin necesidad de ayuda permanente, o incluso los que puedan llegar a efectuar trabajos no perjudiciales con su situación.- Reitera doctrina de esta Sala recaída, especialmente, en recursos de casación por infracción de ley.

domingo, 2 de marzo de 2014

¿Y AHORA COMO SE COMPUTA MI COTIZACIÓN A TIEMPO PARCIAL? CRÍTICA A LA LEY 1/2014.


Perdonen que comience este comentario de forma tan impetuosa, pero ya podemos afirmar sin riesgo a equivocarnos que la imbecilidad del actual Gobierno del Partido Popular no tiene limites. En agosto, para cumplir con la doctrina del Tribunal Constitucional y del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas, en las que quedó claro que nuestra legislación social en materia de protección de los trabajadores a tiempo parcial era manifiestamente discriminatoria con respecto a las mujeres trabajadoras, emitió el Real Decreto Ley 11/2013, que ya comentamos –y criticamos- en una entrada anterior.

lunes, 17 de febrero de 2014

NUEVA BATERÍA DE RECORTES LABORALES.

En esta ocasión me permito "fusilar" el excelente artículos de mi compañero Alex Tisminetzky, publicado en L´Accent, en el que, en una pincelada, destaca las últimas reformas del Gobierno del PP en materia laboral y de Seguridad Social, y que han de comportar aún más precariedad para los trabajadores de este país.



domingo, 9 de febrero de 2014

JUBILACIÓN EN EL AÑO 2014. CUESTIONES A TENER EN CUENTA.

En el tránsito actual desde la antigua regulación de las pensiones de jubilación hasta el nuevo sistema establecido por la Ley 27/2011 y el Real Decreto Ley 5/2013, y teniendo en cuenta que estas últimas normas establecen un largo periodo transitorio -insisto, de coexistencia de ambas normas hasta el año 2019, y de culminación de la nueva ley en 2027-, realizamos una breve pincelada de aquellas cuestiones que entendemos básicas en referencia a las pensiones de jubilación que se causen en este ejercicio 2014. Veamos cuales....

jueves, 23 de enero de 2014

LA SENSIBILIDAD QUÍMICA MULTIPLE (SQM) EN EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS.

No doy crédito...Mi buen compañero, Jaume Cortés, me pasa un documento en formato pdf, sobre SQM, pero no es un documento cualquiera, no, es nada más y nada menos que una Proposición no de Ley presentada por el Grupo Parlamentario Popular en el Congreso, relativa a la inclusión de la Sensibilidad Química Múltiple en la Clasificación Internacional de Enfermedades. Sí, sí, mi sorpresa es mayúscula. La solicitud de reconocimiento en el CIE la realiza el Partido Popular, y sí, sí, es en referencia a la SMQ.

No tiene desperdicio.....(accede al documento).

domingo, 12 de enero de 2014

PÒLIO, CRÒNICA D´UNA NEGLIGÈNCIA

El próximo martes, 11 de febrero -después de ser anulado ya en dos ocasiones-, tendrá lugar el estreno en TV3 del documental PÒLIO, CRÒNICA D´UNA NEGLIGÈNCIA, realizado por Montse Armengou i Ricard Belis, del equipo de Sense Ficció. Hemos tenido el enorme privilegio de poder participar en el documental -y es que Col.lectiu Ronda ya hace muchos años que lucha por el reconocimiento del síndrome post-polio como enfermedad grave y altamente incapacitante-.  

Vale mucho la pena ver el trailer, al cual podeis acceder desde aquí.

jueves, 2 de enero de 2014

INCAPACIDAD PERMANENTE. ASPECTOS PRÀCTICOS.

El pasado 03/12/2013 tuve la ocasión de exponer a los alumnos del IV Màster Oficial en Drets Sociolaborals (curso 2013-2014), Coordinado por el Dr. Ricard Esteban Legarreta, Profesor Titular de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la UAB, algunos de los aspectos prácticos más relevantes en materia de incapacidad permanente y comentar diversas sentencias -no solo del Tribunal Supremo o del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya-, sino también de Juzgados de lo Social, pudiendo incluso comentar algunos pronunciamientos relativos a las "enfermedades invisibles". Además tuve la gran suerte de ser presentado y acompañado por Carolina Gala Durán, Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social UAB, y una gran experta en materia de Seguridad Social.